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重学科 树品牌 打名气

作者:萨其茹拉 责任编辑:邢俊清 2019-05-10 16:07:39 来源: 兴安日报

“你们在走廊给我加一张床也行!”72岁马秀珍老人恳求医生。  

“您的病情重,需要吸氧、心电监护等,走廊里不方便。” 心血管内科主任佟嘎日迪耐心地解释着。

原来,老人是科右前旗人民医院的老患者,有着多年的冠心病、心力衰竭,一旦犯病就会找到佟嘎日迪主任进行治疗,可是这次很不巧,心血管内科病房患者已满床,老人入不了院,很失落。看着病重的老人,佟嘎日迪主任想方设法腾出一张床来,马秀珍老人这才顺利住上了院。

作为全盟重点学科,前旗医院心血管内科设备设施完备、技术过硬,病房配备了中央型多台多参数心电监护仪、中心供氧系统等各种高精尖医疗设备。

因此,心血管内科成为了很多新老患者的信赖科室。

工作30余年的佟嘎日迪作为心血管内科的学科带头人,带领全科人员不断开展新技术,尤其让佟嘎日迪主任自豪的是冠脉介入手术的开展,至今成功率百分之百。

学科建设是医院发展的核心,是医院等级评定的必要条件;学科建设体现了浓浓的学术文化、体现了医院的整体实力、学术地位和核心竞争力,是医院的综合水平体现。

强化专科能力,提升技术水平

多年来,前旗医院把学科建设作为工作中的重中之重,大力发展优势学科群,从而提升医院核心竞争力。  

2017年,在新一轮由兴安盟卫生和计划生育委员会组织专家评审的领先学科重点学科中,产科被评为盟级领先学科;心血管内科、妇科被评为盟级重点学科;神经内科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、骨外科、儿科被评为兴安盟二级医院重点学科。

产科从旧址的一个疗区变成了三个疗区,并在产房内建有急诊手术室,对处理胎盘早剥、前置胎盘、脐带脱垂、胎儿窘迫等急症时10分钟内可娩出胎儿,明显降低了母婴风险。

产科主任代金荣告诉记者:“去年就遇到过两例脐带脱垂的产妇,医生给予及时手术处理,胎儿顺利出生,如果当时没有及时做手术,血液循环中断,会造成胎死宫内。虽然时间紧、任务重,但是手术很成功。”   

走在产科病房的走廊,看着满墙的锦旗,前旗医院不断努力进取,打出了自己的“品牌”。

现如今,产科可以完成妊娠心脏病、慢性肾炎、糖尿病、甲亢、血液病、免疫性疾病等规范化诊疗;对羊水栓塞、妊娠合并心衰、脑血管意外等严重产科并发症、合并症的急诊处置以及分娩镇痛等。代金荣说:“做为产科医生要时刻做好抢救危重孕产妇,抢救高危新生儿的准备!” 

随后记者来到了新生儿科。

据了解,前旗医院新生儿科是内蒙古自治区二级医院唯一一个新生儿科,医院领导给予了高度重视,是前旗医院搬迁到新址后,由儿科分离出的科室,新生儿科的成立对抢救高危新生儿提供了强有力的保障。

2018年,首例三胞胎在前旗医院降生,三个鲜活的小生命给这里带来了奇迹。新生儿科主任李慧回忆起三胞胎孩子时心情特别激动:“因为是首例又是早产,当时我们提出建议让家属及时转到三甲医院,孩子父亲坚持要留院治疗。”李慧说,医院没有理由拒绝患者家属的信任。

庆幸的是,三胞胎手术非常成功。

“我们相信医院的技术!”三胞胎孩子父亲陈鹏在电话里坚定地说。  

据了解,兴安盟卫生和计划生育委员会根据自治区卫计委相关文件制定了《兴安盟医疗卫生领先(重点)学科实验室评审标准》,此标准的制定为前旗医院发展建设重点学科提供了指导性的理论基础,该院在学科建设过程中给予了高度重视,从人力、物力和财力等方面进行重点扶持,对重点学科建设中做出突出贡献的人员和科室从绩效上给予政策倾斜。一系列措施的规划和落实大大促进并带动了全院对学科建设的积极性和主动性。

重视人才培养,夯实学科基础  

医院发展,人才先行。  

人才培养是学科建设的核心,其中最为关键的是学科带头人的培养与选拔以及学科人才队伍的组建。

前旗医院从学科建设长远发展出发,始终将人才培养作为学科建设的第一要务。在马丹院长的倡议下,医院出台了一系列举措,用以培树人才,培树品牌医院。  

医院规定,各科科主任每年都要到外地医院进修1个月至3个月,各科护士长每年要组织一次外出进修学习。  

据了解,科主任和护士长学习进修回来后,都要把本专业的学习成果和前沿知识,向全院职工分享,共同学习。普通医务工作者,每周有两次院内业务学习,5年内必须到外地医院进修学习一年。  

“出去学习的一年时间里,参与过很多种类的手术,看得多了学得自然就不少,回来面对手术,不再怯场了。”在北京大学第一医院进修回来的医生王雪松自信地说。  

为了让医务工作者有更高的医疗技术水平,前旗医院先后和航天中心医院、北京应急总医院建立了对口帮扶关系,并与北京复兴医院、哈尔滨医科大学附属第四医院、白求恩医科大学附属第一医院等外地先进医院建立了协作关系,逐渐提升了该院的医疗水平和品牌效应。

采访中,佟嘎日迪主任介绍,心血管内科先后派送5位医生在北京阜外医院、北京安贞医院、北京友谊医院、北京复兴医院进行6个月至18个月的冠心病介入诊疗技术进修培训学习。这大大提高了冠心病介入诊疗水平。 

培训、学习、打造人才、引进人才。这是前旗医院打造重点科室不可或缺的一部分。 

医院规定,招录医护人员,前提条件之一就是,医生必须是统招医学专业本科以上毕业生,护士必须是统招医学专业专科以上毕业生。2005年以来,前旗医院共招录、引进本科以上学历临床医生228名和专科以上学历护士273名,临床一线医护人员全部实现高学历。  

前旗医院始终秉承“学科建设是医院发展核心”的理念,多年来,持续不断地强化打造力度,形成了学科齐全、优势突出、特色明显、整体跃进的学科发展新格局。

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